Vendeur Itinérant Pièces de Rechange Automobile H/F - Pôle Emploi

Concession automobile située en Martinique recherche un/une Vendeur itinérant de pièces de rechange en CDI.
Poste :

Sous la responsabilité de votre manager vous êtes en charge du développement du CA pièces & accessoires et du portefeuille clients B to B.

Missions :
-
- Prospecter, suivre et fidéliser votre portefeuille clients
- Gérer les commandes et organiser les livraisons
- Assurer et développer la promotion et la commercialisation des produits et services de la concession
- Traiter les réclamations
- Assurer l'enregistrement des factures, la facturation des pièces et le recouvrement
- Vous tenir continuellement informé de l'évolution du marché et de la concurrence
- Assurer un reporting régulier auprès de votre direction

Poste en itinérance sur la Martinique

Profil :

- Formation commercial
- Expérience 2 ans dans la vente itinérante
- Secteur automobile et connaissances en mécanique appréciés
- Excellent capacités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, organisation, force de proposition

Poste en CDI à pourvoir rapidement. Rémunération fixe + variable + véhicule

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule,Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules,Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).