Recrutement Lycee Polyvalent Edgar Faure

Agent de Nettoyage Collectivité à 100% H/F - Lycee Polyvalent Edgar Faure

  • Morteau - 25
  • CDD
  • Lycee Polyvalent Edgar Faure
Publié le 29 novembre 2025
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Les missions du poste

Pour le Lycée Edgar Faure à Morteau, nous recherchons un/une agent d'entretien en remplacement, à 100%, sur une durée déterminée mais incertaine, car nous ne savons pas encore exactement jusqu'où peuvent aller les remplacements à effectuer (potentiellement longue période), avec une prise de poste au plus vite.
Pour des raisons d'organisations et d'horaires, il est préférable que la personne réside dans le val de Morteau.

Contrat CDD
Salaire est sur une base du SMIC.

Descriptif du poste

Missions principales :
- Nettoyage des locaux : salles de classes, dégagements, bureaux, internat, sanitaires, extérieurs, dans les délais impartis.

Missions ponctuelles, à l'accueil :
- Répondre aux appels téléphoniques et réception physique des usagers

Missions ponctuelles, en cuisine:
- Participer aux activités du service restauration : nettoyage, plonge.

Compétences et qualités nécessaires :
- Techniques de nettoyage en collectivité,
- Polyvalence,
- Rigueur dans le travail,
- Dynamisme et motivation,
- Aptitude au travail en équipe.

Horaires : Du Lundi au Vendredi : 6h15 - 13h45 (soit 35h/semaine)
Rotation avec horaires d'après-midi possible

Possibilité de déposer directement votre CV à l'accueil du lycée Edgar Faure : 2 Rue du Dr Léon Sauze, à Morteau (25500).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,travail en équipe, adaptation, polyvalence

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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