Contrôleur Interne H/F - Collecteam

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Votre rôle
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel.
Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue.
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Missions principales
Formation, sensibilisation & acculturation
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne.
- Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques.
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles.
- Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise.

Suivi et amélioration continue du contrôle interne
- Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II.
- Participer au développement des Contrôles de Niveau I.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés.
- Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne.
Actions correctives et conduite du changement
- Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en oeuvre complète.
- Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés.
Audit & conformité
- Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs.
- Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration.
Reporting stratégique
- Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II.
- Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction.
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Experience: 3 An(s)

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Déterminer des mesures correctives

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.