Stage - Assistant Ressources Humaines H/F - Natup
- Mont-Saint-Aignan - 76
- Stage
- Natup
Les missions du poste
Organisé autour d'une direction agricole accompagnant les producteurs et de quatre pôles amont pour la valorisation, la transformation et la distribution de produits bruts ou transformés, alimentaires ou non, le groupe coopératif agricole et agroalimentaire NatUp (natup.coop) s'inscrit dans l'innovation pour développer une agriculture durable et cultive avec ses 1800 collaborateurs et ses 5000 adhérents, le bien produire et le mieux vivre.NatUp recherche un(e) Assistant Ressources Humaines - H/F en stage pour une durée de 6 mois, basé à Mont Saint Aignan (76).
Au sein du service des Ressources Humaines Pôle Distribution, Portuaire et Fibres du groupe, vos missions sont les suivantes:
- Assurer le suivi de l'administration du personnel (déclarations préalable à l'embauche, affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance, saisies sur arrêts de travail, demandes d'attestations, etc.),
- Rédiger des promesses d'embauche et contrats de travail (CDI, CDD et contrats d'alternance),
- Mettre à jour le registre du personnel,
- Programmer et suivre les visites médicales des collaborateurs,
- Assurer le relationnel avec les organismes (médecine du travail, inspection du travail, institutions représentatives du personnel, etc),
- Rédiger divers courriers (disciplinaire, etc),
- Participer aux divers projets RH qui vous seront confiés et qui rythment l'année, selon votre autonomie (intégration des nouveaux collaborateurs par exemple).
Le profil recherché
En cours de préparation d'un Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine des Ressources Humaines de type Licence/B.U.T Gestion des Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent, vous permettant de découvrir les différentes facettes du métier de RH généraliste.
Par ailleurs, vous envisagez de poursuivre votre formation en alternance à compter de septembre 2026 ; ce stage s'inscrit pleinement dans cette perspective, puisqu'il pourra évoluer vers un contrat d'apprentissage.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, d'adaptation et d'anticipation.
Un excellent niveau d'orthographe est requis sur ce stage, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Une très bonne maîtrise des outils Word et Excel sont indispensables pour réaliser ce stage.
Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines au sein d'un groupe dynamique vous permettant de progresser ?
Alors ce stage est fait pour vous !
Indemnité légale de stage.