Chef de Section Attractivite Recrutement H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

Rattaché au Secrétariat Général pour l'Administration (SGA) il est doté d'un vaste réseau de compétences et intervient aussi bien sur le territoire national qu'à l'étranger. Au sein de la Direction centrale du service d'infrastructure de la défense (DCSID), sous l'autorité du chef de service des ressources humaines, des métiers et des compétences (SRHMC), la sous-direction enjeux stratégiques RH (SDE) élabore la stratégie des effectifs, des emplois et des compétences ainsi que la gestion prévisionnelle des RH. La sous-direction est composée de 3 bureaux
Au sein du bureau attractivité recrutement de la direction centrale du SID, la section attractivité et recrutement organise et conduit l'ensemble des actions permettant de recruter et de satisfaire les besoins en compétences civiles et militaires du SID.Le titulaire occupera des missions principales telles que :
- Organiser et piloter le travail du pôle
- Contribuer aux actions de recrutement : sourcing, présélection des CV, entretiens de préqualification
- Participer activement au développement de la stratégie de communication de recrutement en lien avec l'antenne communication du SGA et de la DRH-MD
- Faire connaître les métiers qui recrutement, les actions et évènements du SID organisés au bénéfice des étudiants, jeunes diplômés et professionnels
- Participer au salons emploi, forums d'entreprises et promouvoir les opportunités d'emploi et les métiers du SID
- Promouvoir le corps des ingénieurs militaires d'infrastructures
- Réaliser le suivi des actions et évaluer la pertinence et l'impact sur le plan de recrutement
- Représenter le SID dans des réunions ministérielles
- Superviser et piloter la publication des offres d'emploi du personnel civil sur les plateformes ministérielles

Nous recherchons une personne ayant une expérience d'une dizaine d'années dans les RH, plus particulièrement dans le recrutement (civil et militaire), les relations écoles, l'évènementiel, avec un fort intérêt pour les métiers du BTP. Curieux, ouvert aux autres, dynamique et enthousiaste