Responsable Technique Référent en Immobilier d'Entreprise H/F - Ares Property
- Rennes - 35
- CDI
- Ares Property
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez un rôle clé dans la gestion technique d'actifs tertiaires !
Au sein d'ARES Property, vous prenez en charge la gestion technique d'un portefeuille d'immeubles de bureaux et d'entrepôts.
Basé(e) à Rennes, vous êtes le/la référent(e) technique et travaillez en lien étroit avec les équipes de Property Management.
Votre rôle :
- Pilotage de l'ensemble des travaux des actifs gérés par la société ARES Property (suivi technique et réglementaire, mise en place d'un PPAT en collaboration avec le Property
- Réalisation de missions d'AMO : Consultation, définition du montant travaux et engagement financier avant travaux et suivi technique, financier et administratif pendant et après travaux
- Réaliser la veille réglementaire auprès des Property afin que chacun puisse anticiper les bonnes pratiques sur son Portefeuille
- Réalisation d'audits techniques pré-acquisition / après acquisition
- Mise en place de méthodologies pour la mise en sécurité et qualité des travaux réalisés
- Property d'un portefeuille réduit d'actifs
- S'assurer de la bonne réalisation des entretiens réglementaires sur l'ensemble des portefeuilles
- Management suivant organisation de l'agence
Des déplacement réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des sites où ARES Property gère des actifs : Rennes, Nantes, Paris, Bordeaux.
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (Master, Ecole d'ingénieur...) dans le bâtiment ou maintenance technique
- Vous bénéficiez d'une expériencede 7 ans minimumen gestion technique immobilière ou en maintenance multi-technique.
- Vous maîtrisez les aspects techniques et outils bureautiques courants. Votre connaissance de POWIMO est un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise des certifications environnementales en exploitation de bâtiments tertiaires. Et vous avez le goût du terrain !
- Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, sens du service au client, réactivité, organisation, rigueur autonomie et prise d'initiatives.
Prêt(e) à relever le challenge ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous tiendra compte de chaque profil et expérience.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.)
Enseigne du Groupe Lamotte spécialisée dans la gestion d'actifs en immobilier d'entreprise, Ares Property assure une mission de gestion globale : administrative, comptable, juridique et technique. Présentes à Rennes, Nantes, Paris et Bordeaux, les équipes d'Ares Property accompagnent et conseillent les entreprises dans l'acquisition, la cession, l'évaluation et la gestion de leurs actifs immobiliers.
Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire.
Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.A. de 347 millions d'euros en 2024, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités.
Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin... sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe.
La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au coeur de notre ADN. Rejoindre Ares Property et le Groupe Lamotte, c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir.