Chef de Projets - Chiropterologue H/F - Eodd Ingenieurs Conseils

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un(e) Chef(fe) de projets Chiroptérologue au sein de l'agence de Montpellier ou Marseille.

A ce titre, les principales missions sont :

- réaliser les inventaires de terrain : inventaire et suivi de populations, mise en application des protocoles de terrain pour l'identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités chiroptérologiques, maîtrise des équipements d'enregistrement passif (SM2/SM3/SM4) et actifs (Peterson d240x), maîtrise de l'analyse acoustique (Sonochiro, Batsound, etc.) ;
- rédiger et coordonner les études réglementaires : analyse et assemblage de données, évaluation d'impacts, proposition de mesures de gestion et de conservation, finalisation de rendus (Volets Biodiversité des Études d'impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,...), rédaction de textes, rapports et notes de synthèse ;
- gérer les projets qui vous sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation, relation client, réponses aux appels d'offres ;
- gérer la valorisation des REX et les experts terrain ;
- piloter les mesures ERC et monitoring.

Votre parcours :

- formation : Bac +5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes ;
- à partir de minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études environnement dont 2 ans minimum en tant que chef(fe) de projets ;
- connaissances fines des taxons des chiroptères de France métropolitaine et de leur identification. Une maîtrise des espèces méditerranéennes et de leur écologie est primordiale ;
- très bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation, de la réglementation et de son application actuelle, des acteurs des services de l'Etat ;
- solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en oeuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
- maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
- connaissance des acteurs de l'environnement ;
- maîtrise d'oeuvre ou en entreprise travaux ;
- expérience en commission CNPN souhaitée.

Vos qualités :

- aisance à l'oral ;
- expérience en management d'équipe et en situation de conflit ;
- qualités relationnelles ;
- rigueur et sens de l'organisation ;
- autonomie et efficacité ;
- travail en équipe.

Votre contrat :

- début de contrat : à partir de mars 2026 ;
- contrat à durée indéterminée ;
- localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
- contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur.

Votre cadre de travail :

- Rémunération globale :

- salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
- primes ;
- PEE (abondement à 100%).

- Avantages sociaux :

- tickets restaurants ;
- mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

- Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
- Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
- Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
- Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.