Recrutement Structures de coopération territoriale

Directeur Voirie-Espaces Publics-Eclairage Public H/F - Structures de coopération territoriale

  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 29 novembre 2025
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Les missions du poste

Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux) en élaborant et mettant en oeuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Elle pilote les opérations de création ou de réhabilitations des Infrastructures (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d'instruction administrative (permissions de voirie, demande d'alignement, DICT...). Elle représente la Maîtrise d'ouvrage CAPI auprès des partenaires (communes, Conseil Départemental, Etat...) dans le domaine des Infrastructures. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien sur les secteurs Voirie/propreté Urbaine, Eclairage et espaces verts en ZAE

Ainsi, rattaché(e) au directeur général adjoint services techniques aménagement et transport, vous assurerez l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de voirie, espaces publics et éclairage public.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251128000018-directeur-voirie-espaces-publics-eclairage-public-h?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Savoir et savoir-faire :

* Connaissance des corps de métiers encadrés
* Connaissance en gestion budgétaire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Animer le management des collaborateurs de l'ensemble de la Direction
* Maitriser des outils de reporting
* Maitriser les techniques d'analyse de synthèse des dossiers
* Accompagner les responsables de service et agents de maitrise sur les outils de management
* Maitriser les techniques de management, de coordination et d'animation
* Maitriser les techniques de pilotage et de conduite de projet
* Maitriser l'outil informatique et du pack Office
* Maitriser l'outil SIG de la collectivité
* Maitriser l'élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bords

Savoir être :

* Aptitude à la conduite au changement
* Qualité d'organisation, d'anticipation, de rigueur et esprit d'initiatives
* Qualité d'écoute, de dialogue et d'animation de collectifs de travail

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