Recrutement Nadaud Sarl

Maçon - Maçonne H/F - Nadaud Sarl

  • Saint-Hilaire-Bonneval - 87
  • CDI
  • Nadaud Sarl
Publié le 30 novembre 2025
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Les missions du poste

Maçon confirmé H/F - CDI - Entreprise de maçonnerie (PME, 15 salariés)

Description du poste :
Notre entreprise de maçonnerie, PME reconnue pour la qualité de ses chantiers et son esprit d'équipe, recherche un maçon confirmé (H/F) afin d'accompagner notre développement.

Vous interviendrez sur des travaux variés :

Maçonnerie traditionnelle

Rénovation pierre et bâtis anciens

Construction neuve

Coffrage, ferraillage, enduits

Petits travaux de finition

Votre mission :

Réaliser vos tâches en autonomie

Travailler en binôme ou en appui aux équipes existantes

Garantir la qualité et la propreté du travail

Participer à l'encadrement ponctuel des plus jeunes ouvriers

Votre profil :

Expérience significative (6 ans minimum) en maçonnerie

Savoir-faire sérieux, polyvalent et fiable

Sens du travail bien fait, bon esprit d'équipe

Permis B apprécié

Ce que nous offrons :

CDI temps plein

Salaire valorisant selon expérience

Matériel récent et conditions de travail organisées

Chantiers locaux, ambiance d'équipe respectueuse

Évolution possible selon vos compétences

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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