Assistant de Gestion Locative H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion locative - Chargé de gestion locative (H/F)

Assurer la commercialisation des locaux :
-Collaborer avec les responsables des opérations concernées par les locaux à commercialiser
-Collaborer, pour les locaux « commerciaux », avec le référent Développement Commerce et Prospective
-Organiser la cession ou la location des locaux (appels d'offre ou gré à gré) ; Obtenir la validation des prospects
-Négocier et établir les baux et conventions d'occupation
Suivre la gestion locative et technique des locaux :
-Assurer la gestion locative des locaux loués et des locaux vacants
-Être l'interface entre prospects / Collectivités
-Être l'interface entre prospects / Directions de Territoire
-Gérer l'administratif des locaux en collaboration avec les Assistantes Opérationnelles du Service
-Être en appui du Responsable d'Opération Travaux dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires
-Être en appui du Responsable d'Opération Interventions dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires
-Être en appui du Responsable foncier, pour les acquisitions potentielles (préemption ou amiable - baux ou murs) en fonction de la stratégie définie.
-Gérer les dossiers assurances et suivre les sinistres 2/2
-Suivre les règlements de loyers, effectuer les décomptes de charges, suivre les impayés, gérer les dossiers contentieux.

Idéalement diplômée d'une formation type BTS dans le domaine immobilier, vous justifiez d'une expérience dans la gestion locative.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).

A prévoir en complément de la rémunération :
13ème mois, tickets restaurant d'une valeur de 920 et 6 semaine de congés payés.
Autres avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire