Recrutement Team.is

Chargé d'Acquisition Digitale H/F - Team.is

  • Flévy - 57
  • CDI
  • Team.is
Publié le 30 novembre 2025
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Les missions du poste

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui révolutionne la recherche immobilière. Rejoignez plus de 125 personnes travaillant sur une technologie inédite permettant de répondre aux nouvelles exigences des internautes. En effet, c'est une solution de recherche immobilière qui prend en compte non seulement le logement en lui-même mais également la vie de quartier, les transports, les commerces et les écoles à proximité. C'est le 3ème portail immobilier le plus consulté en France !

Ils recherchent un(e) Chargé(e) d'acquisition digitale H/F en CDI pour un poste sur Paris 08.

Vos missions si vous les acceptez :

Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie d'acquisition payante
- Élaboration des projections de trafic et de leads mensuels et annuels
- Définir les leviers et les partenaires les plus performants pour atteindre les objectifs
- Mise en place de QBR et points innovation digitale réguliers avec les partenaires
- Assurer une veille concurrentielle des leviers digitaux et des bonnes pratiques du secteur

Pilotage des campagnes d'acquisition :
- Piloter quotidiennement les campagnes Search et optimiser les performances par rapport aux objectifs fixés
- Définir une stratégie de performance sur le paid social, suivre et optimiser les résultats
- Challenger les différents leviers d'acquisition tels que le retargeting, l'email acquisition, les multidiffuseurs
- Tester régulièrement des nouveaux formats, audiences, créas en lien avec la graphiste que vous devrez briefer
- Être force de proposition sur de nouveaux leviers d'acquisition / nouvelles campagnes

Optimisation des résultats de campagnes :
- Analyser quotidiennement les performances à travers des dashboards que vous serez amené à créer ou optimiser
- Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels sur l'atteinte des objectifs des campagnes (visibilité, ROI, ...)
- Effectuer des préconisations éditoriales et techniques afin d'améliorer les résultats de campagnes sur la base d'analyses détaillées
- Bonne maîtrise des outils de tracking et d'analytics nécessaire

Avantages
Pas encore convaincu ?

Rejoindre l'entreprise, c'est s'engager dans une entreprise innovante et transparente qui est prête à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons :

- Tickets-restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Remote partiel

Le profil recherché

Et vous !

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 et vous avez une bonne expérience en acquisition digitale chez l'annonceur
- Vous souhaitez travailler dans une structure jeune et dynamique
- Vous êtes organisé(e) et avez un fort esprit d'analyse
- Orienté(e) résultats, vous mesurez et savez mettre en avant la portée de vos actions
- Expérience requise: Minimum 3 ans d'expérience en acquisition digitale chez l'annonceur

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