Animateur - Animatrice Agricole H/F - Adear 32

En vue du remplacement en congé sabbatique de l'une de ses salariées, l'ADEAR du Gers recherche un.e animateur.ice/chargé.e de projet qui travaillera en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée pour assurer les missions suivantes :

1. Accompagnement à l'installation agricole (30%)
- Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur.se.s de projet dans l'émergence, la définition et la mise en oeuvre de leur projet agricole
- Réaliser des diagnostics technico-économiques et des études économiques prévisionnelles
- Accompagner le développement du tutorat paysan (GT Parrainage) et le test d'activité agricole
- Accompagner la réalisation de demandes de financement des porteurs de projet (DJA, DNA,.)
- Accompagner les agriculteur.ice.s bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur projet
- Réaliser le suivi administratif de ces accompagnements en lien avec les financeurs/prescripteurs

2. Développement de projets territoriaux (30%)
- Réaliser les actions du projet « Vergers en Transition », dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial du Gers : enquêtes auprès d'arboriculteurs, animation de groupe d'échanges et production de livrables au service de la structuration de la filière arboricole gersoise
- Réaliser les actions prévues au sein du projet multi-acteurs TR'OCC « transition et transmission en Occitanie » : leviers pour la transmission de fermes peu attractives ou à gros capitaux
- Organiser le transfert des acquis de ces projets en interne et auprès des agriculteur.ice.s accompagné.e.s
- Participer à la veille, à l'animation et à l'ingénierie de projets de développement territorial en lien avec l'agriculture paysanne

3. Animation auprès des scolaires (10%)
- Communiquer, rechercher des collèges et écoles partenaires
- Organiser et animer les évènements de sensibilisation
- Participer au groupe de travail « Vocations agricoles » du Conseil départemental du Gers

4. Participation à la vie de l'association (10%)
- Contribuer au fonctionnement interne de la structure (co-animation du conseil d'administration, organisation de l'AG.)
- Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association
- Contribuer au suivi administratif, juridique, comptable et budgétaire de la structure
- Participer à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires.).

PROFIL SOUHAITÉ
Intérêt et motivation pour le développement de l'agriculture paysanne.
Expérience professionnelle en lien avec les domaines de compétence de la fiche de poste.

Formation/connaissances/expériences :
- Diplôme Bac +2 à Bac +5 et/ou expérience en développement agricole ou dans l'accompagnement à la création d'activité professionnelle
- Expérience exigée dans l'accompagnement individuel et/ou collectif et/ou l'ingénierie de projet

Compétences et savoir-être :
- Écoute active et qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie
- Capacité de gestion administrative
- Maîtrise de la bureautique (tableurs)
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Gestion de projet
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Connaissance du fonctionnement d'une ferme, en comptabilité et statuts agricoles sont un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Accueillir, orienter et renseigner un client,Animer un réseau de professionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Favoriser l'entente, la collaboration,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.