Chef d'Équipe Électricien - Tertiaire - Irve - Photovoltaïque H/F - Eiffage Energie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarboneVos missions

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES Haute-Normandie recherche pour son agence de Rouen (76), spécialisée en génie électrique un(e) :

Chef d'Équipe Électricien - Tertiaire / IRVE / Photovoltaïque F/H en CDI

Sous la responsabilité duconducteur de Travaux, les missions sont :

Organisation du travail

- Recevoir et analyser les consignes des travaux à réaliser.
- Prendre connaissance du dossier technique, des plans et des schémas d'exécution.
- Planifier les interventions quotidiennes et hebdomadaires selon les priorités du chantier.
- Répartir les tâches et affecter les ressources humaines et matérielles.
- Évaluer et suivre les temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
- Vérifier la conformité du matériel, des matériaux et des outillages mis à disposition.
- Assurer la réception, la gestion et le stockage des matériels et consommables.
- Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des objectifs de qualité.
- Alerter sa hiérarchie en cas de dérive de planning, de budget ou de non-conformité technique.
- Organiser et contrôler le rangement, le nettoyage et l'entretien du chantier et des matériels.
- Collecter, vérifier et transmettre les pointages journaliers et hebdomadaires de l'équipe.

Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE)

- Garantir l'application et la transmission des consignes et procédures QSSE sur le chantier.
- Veiller au port des EPI et au respect des règles de sécurité par tous les membres de l'équipe.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques liés à l'activité.
- Participer à l'analyse des incidents / accidents et proposer des actions correctives.
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans d'action préventifs et correctifs QSSE.
- S'assurer du respect des consignes environnementales (tri des déchets, limitation des nuisances, etc.).

Activités opérationnelles

- Installer les réseaux courants forts et courants faibles (VDI, alarme, contrôle d'accès...).

- Encadrer, assister et soutenir les équipes dans l'exécution des travaux électriques.
- Participer directement à la réalisation des travaux lorsque nécessaire.
- Contrôler la conformité des réalisations : incorporations, tirages, raccordements, essais.
- Transmettre les informations nécessaires aux recollements et aux mises à jour de plans.
- Formaliser et renseigner les fiches d'autocontrôle.
- Participer et/ou réaliser les essais, mises en épreuve et mises en service.
- Assurer la montée en compétences de ses collaborateurs par la transmission de savoir-faire.
- Gérer la partie administrative liée à son périmètre : bons de réception, besoins matériels, feuilles de pointage, rapports d'activité.
- Effectuer les relevés, métrés et lecture de plans/schémas électriques.
- Réaliser les incorporations en dalle, cloison ou faux-plafond.
- Façonner, poser et fixer les chemins de câbles, goulottes, tubes, conduits, etc.
- Tirer les câbles et conducteurs selon les schémas d'exécution.
- Poser et raccorder les armoires, coffrets, tableaux et boîtes de dérivation.
- Installer et raccorder les appareillages, luminaires et équipements terminaux.
- Réaliser les finitions : rebouchage, repérage, étiquetage, nettoyage.
- Contrôler la conformité des installations (continuité, isolement, mesure de terre).
- Rédiger les autocontrôles et renseigner les fiches de suivi qualité.
- Participer à la mise en service et aux essais des installations électriques.

- Diagnostiquer et corriger les défauts sur les installations existantes.

- Poser les structures supports et modules photovoltaïques.

- Réaliser le câblage DC (courant continu) et AC (courant alternatif).
- Installer et raccorder les onduleurs, coffrets de protection et interfaces de monitoring.

Communication et coordination

- Rendre compte quotidiennement de l'avancement des travaux, des difficultés et des besoins à sa hiérarchie.
- Informer le client, les riverains ou les usagers en cas d'intervention à proximité de zones occupées.
- Assurer la bonne communication au sein de l'équipe : consignes, priorités, sécurité.
- Faire le lien entre les équipes d'exécution, lechefde chantier et le conducteur de travaux.
- Représenter l'entreprise sur le terrain dans le respect de son image et de ses engagements qualité/sécurité

Votre profil

Profil :

Formation :CAP / BEP / Bac Pro Electrotechnique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d'équipe, idéalement dans le secteur tertiaire (avec une dominance photovoltaïque IRVE)

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
- Pour le partage d'expertise , d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe
- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, 11 RTT, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié...), ...

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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