Interim - Gestionnaire du Contrôle de Gestion Sociale H/F - CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéAu sein de cette équipe composée de 6 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
construire et/ou exploiter les requêtes nécessaires à l'établissement de bilans, rapports et enquêtes internes récurrents,
recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives,
contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.

Vous travaillerez en lien étroit avec tous les membres de l'équipe contrôle de gestion sociale. Vous serez également en interface avec les différents services de la DRHRS.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la paie et des RH.

Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et plus particulièrement Excel et ses fonctionnalités est requise.

Les compétences requises sont :
rigueur et autonomie,
discrétion et confidentialité,
fiabilité et sens des responsabilités,
bon relationnel et sens du travail en équipe.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.