Adjoint d'Agence de Location d'Engins de Manutention H/F - Mi Recrutement

Nous recrutons pour un Groupe regroupant 37 sites répartis sur les
régions Auvergne Rhône Alpes, Bourgogne Franche Comté et Occitanie
et dont l'activité est la vente et la location d'engins de
manutention.

L'ensemble des marques partenaires sont distribuées au travers des
différentes entités du Groupe.

Diagnostic, conseil, préconisation, démonstration, service
après-vente sont les engagements de notre client au quotidien.

Les valeurs humaines de ce Groupe permettent de construire ensemble un
partenariat tourné vers l'avenir.Afin de SECONDER LE CHEF D'AGENCE dans ses fonctions, vous
interviendrez sur 4 missions principales :

* GESTION DES PIÈCES DÉTACHÉES : Réception, identification et
rangement des pièces, gestion des stocks ;
* GESTION DU SERVICE APRÈS-VENTE : Réalisation des devis,
remplacements ponctuels du responsable d'agence en cas d'absence ;
* GESTION DU SERVICE LOCATIF : Réaliser l'état des lieux des
engins avant leur départ sur chantiers et à leur retour (prise de
photos...) ;
* RÉALISATION DE PETITS TRAVAUX DE MÉCANIQUE DE BASE EN ATELIER
(représente 10 à 15 % du poste) : Petit entretien (vidanges,
changement de flexibles...).

VOUS TRAVAILLEREZ SUR UNE BASE HEBDOMADAIRE DE 39 H ET CE DU LUNDI AU
VENDREDI DE 8H00 À 12H00 ET DE 13H30 À 17H30 (LE VENDREDI 16H30).

Votre rémunération : Salaire de base compris entre 2400 à 2600 €
bruts mensuels (selon profil) + TICKETS RESTAURANT d'une valeur de
9,25 € par jour travaillé + PRIME ANNUELLE due à compter d'un an
d'ancienneté d'une valeur équivalente à 80/100 % du salaire et
versée entre mars et juin + MUTUELLE FAMILIALE.

Savoir-être :

* Sens de l'écoute et esprit d'analyse ;
* BON RELATIONNEL ET BONNE COMMUNICATION ;
* Bonne organisation et sens des priorités ;
* Implication et sérieux.

Savoir-faire :

* Compétences en GESTION DE STOCKS ;
* CONNAISSANCES DES PIÈCES DÉTACHÉES ;
* COMPÉTENCES DE BASE EN MÉCANIQUE ;
* Bonne pratique informatique.