Chargé de Communication H/F - Région Grand Est

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Le chargé de communication développe des contenus et supports de qualité, cohérents et adaptés aux enjeux de la collectivité. Il conçoit et met en oeuvre des actions de communication internes et externes, ainsi que des événements valorisant l'image de la Région.
Dans le cadre de la stratégie de communication du Grand Est, il :
Définit les objectifs, cibles, messages et plans de diffusion
Propose, conseille et coordonne les plans de communication en lien avec les directions
Pilote les projets de communication de A à Z, en lien avec les services de la Dircom et les prestataires
Anime les réunions de projet et participe aux comités de pilotage
Valorise les politiques publiques régionales
Élabore les plannings et budgets associés

Identification des besoins et élaboration des plans d'action
Point d'entrée des directions auprès de la Dircom
Évaluation des besoins, priorisation des sujets
Définition des objectifs, cibles, messages et temporalités
Proposition de stratégies thématiques innovantes
Construction de plans de communication adaptés aux enjeux
Conseil stratégique sur les supports et actions à mettre en oeuvre
Mobilisation de l'ensemble des outils de communication : print, digital, réseaux sociaux, presse, événementiel, achat d'espaces...
Mise en oeuvre et pilotage
Collecte d'informations auprès des services, élus, cabinet et partenaires
Rédaction de briefs créatifs et cahiers des charges
Coordination avec les équipes internes (vidéo, PAO, réseaux sociaux, presse, événementiel)
Suivi des productions externalisées
Rédaction de contenus, accroches, visuels, documents de valorisation
Supervision des validations et du respect des délais
Suivi budgétaire et reporting