Conseiller en Offres Commerciales H/F - CERP Bretagne - Atlantique
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- CERP Bretagne - Atlantique
Les missions du poste
Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d'être « Toujours prêt, Jamais loin », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l'international.
Groupe créé il y a plus de 80 ans, et en croissance constante, nous animons au quotidien notre état d'esprit de coopérative en étant au plus proche de nos clients partenaires et de nos collaborateurs.Co&Pharm recherche un(e) conseiller(e) en offres commerciales.
Rattaché(e) au Directeur du Groupement, vous interviendrez principalement sur 2 volets :
Développement commercial
- Accompagner et conseiller les clients en fonction de leurs besoins afin de les fidéliser
- Promouvoir et vendre les produits pharmaceutiques selon les offres et les promotions en vigueur
- Effectuer le suivi de la clientèle avec des actions de fidélisation, de mise à jour des fichiers clients...
Administration des ventes
- Renseigner les clients sur les produits et services du groupement
- Saisir les commandes des clients et des conseiller(e)s en développement des ventes
- Gérer le suivi des réclamations pour assurer une satisfaction client optimale
Le profil recherché
Ce qu'on appréciera chez vous :
- De formation commerciale de niveau Bac +2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur pharmaceutique.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat et l'ambition de conseiller.
- Organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre force de conviction.
- Vous partagez votre bonne humeur au quotidien !
- Une expérience téléphonique sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre :
- 35h00
- Parcours d'intégration
- 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- CSE
Process de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Entretien avec le manager et l'équipe recrutement