Animateur Enfance H/F - Mairie

Vous interviendrez en qualité d'animateur(trice) enfance dans le cadre d'un CDD d'un mois à partir de janvier prochain (au moins 1 mois, renouvelé suivant la durée d'absence de la titulaire) et aurez pour missions :
- accueillir un groupe d'enfants,
- concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
- participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires,
- dans le cadre du restaurant municipal, soutien de l'équipe de restauration pour le service des repas avec maintien du rôle éducatif auprès des enfants (gestion des conflits, éducation à l'alimentation.),
- dans le cadre du transport scolaire, prise en charge des enfants utilisateurs du transport scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis soir et remplacement possible le matin.

Conditions d'exercice :
- travail dans des structures différentes (accueil de loisirs, garderie périscolaire, restaurant municipal, transport scolaire),
- grande disponibilité,
- horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations de service.
- travail dans un environnement à niveau sonore important.

Relations fonctionnelles :
- communication permanente avec les enfants, les parents et l'équipe,
- relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité,
- coopération avec les associations sportives et culturelles locales,
- coopération avec la Maison de retraite dans le cadre d'activités intergénérationnelles.

Savoir-faire :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique,
- animation d'un cycle d'activités périscolaire et extrascolaire,
- animation des activités et accompagnement du public.

Savoir-être :
- autonomie,
- sens des responsabilités,
- en capacité à apporter de l'aide à l'enfant pour qu'il puisse acquérir son autonomie,
- goût du travail en équipe,
- capacité d'écoute et de dialogue,
- discrétion professionnelle,
- respect du devoir de réserve,
- capacité d'adaptation,
- ponctualité,

Savoirs :
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
- connaissance de la réglementation et de la législation applicables aux accueils collectifs de mineurs,
- connaissance des besoins et des rythmes de l'enfant,
- notion d'équilibre alimentaire,
- connaissance de l'organigramme de la collectivité et du service.

Pour ce poste, le diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants est requis.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Experience: 6 Mois - éducateur jeunes enfants ou équiv.

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).