Agent d'Animation Périscolaire 10 - 35Ème H/F - MAIRIE Porte de Savoie
- Porte-de-Savoie - 73
- CDD
- MAIRIE Porte de Savoie
Les missions du poste
Mairie de porte de SavoieLa commune de Porte-de-Savoie recrute, un agent d'animation périscolaire à temps non complet.
Le temps de travail annualisé est fixé à 10/35ème. Les périodes de vacances scolaires ne sont pas travaillées.
Les horaires de travail en période scolaire sont les suivants :
Lundi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire
Mardi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire
Mercredi : repos
Jeudi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire
Vendredi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire
Rattachée(e) à la directrice du pôle enfance éducation culture, vos principales missions seront les suivantes :
- connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'accueil de loisirs
- connaître les protocoles d'accueil individualisé
- proposer des jeux et des animations (intérieurs et extérieurs)
- assurer le service de table et aider les enfants pendant le repas (découpe des aliments...)
- accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
- débarrasser et nettoyer les tables
- respecter et faire respecter les règles
Les qualités recherchées pour ce poste sont :
- être à l'aise avec les enfants
- être force de proposition pour l'animation d'activités et de jeux avec les enfants
- autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme
- capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.