Comptable CDD H/F - Interaction Tertiaire

Nous recherchons un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre l'équipe du siège d'Interaction.

Missions principales :
- Gérer un portefeuille de sociétés.
- Effectuer les états de rapprochement bancaire.
- Réviser les comptes et assurer leur fiabilité.
- Établir les situations comptables intermédiaires.
- Préparer le bilan comptable annuel.
- Établir les déclarations fiscales et sociales.
- Répondre aux questions des auditeurs (expert-comptable et commissaire aux comptes).
- Assurer l'archivage et le classement des pièces comptables.

Profil recherché :
Expérience significative en cabinet ou en entreprise
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables, idéalement Sage X3
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des missions variées permettant de développer vos compétences.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Lieu : Rennes
Type de contrat : CDI
Disponibilité : dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).