Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad de Nasbinals

Vous apportez des soins d'hygiène et de confort aux résidents que nous accueillons et accompagnons (40 lits). Ces soins prennent la forme d'une aide aux repas, à la toilette ou à l'habillage, dans le souci de préserver, voire de renforcer l'autonomie des personnes.
Il peut s'agir aussi de prendre le pouls et la température des résidents, de les aider à prendre leurs médicaments ou de vérifier l'état de leurs pansements, sous la responsabilité des deux infirmières et du médecin coordonnateur.
Empathie, rigueur et sens de l'engagement sont des qualités indispensables.

Poste ouvert à des personnes diplômées Aide -soignant ou des personnes non-diplômés de type ASH en renfort du personnel en poste et souhaitant évoluer vers le métier d'aide-soignant tout en bénéficiant d'un accompagnement interne.

CDD 3 mois minimum avec parcours d'intégration vers la fonction publique hospitalière si votre période en CDD est concluante .
Horaire 12h pour une meilleure articulation vie privée vie professionnelle

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD de Nasbinals (48) avec mobilité à envisager sur l'établissement de St Urcize (avec période de tuilage pour une prise de poste sereine)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.