Orthophoniste H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous !

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras

Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.

Quelles seront vos missions ?

- Réaliser des bilans orthophoniques et rédiger des comptes rendus
- Travailler en équipe et assurer l'élaboration de plan d'accompagnement des enfants suivis
- Réaliser des suivis orthophoniques
- Assurer l'utilisation des logiciels associatifs dans le cadre de la RGPD

Quel est le profil recherché ?

- Esprit d'équipe, écoute
- Diplôme Etat Orthophoniste
- Expérience souhaitée auprès d'enfants de 0 à 6 ans
- Connaissance variée des publics

Indemnité LAFORCADE : 238€
Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 52€
Indemnité différentielle : 206.10€
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.

Poste à pourvoir le dès que possible

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.