Poste de Travailleur·se Social·e en CDI H/F - Comite Contre l' Esclavage Moderne

Depuis 1994 Le Comité Contre l'Esclavage Moderne (CCEM) combat les formes contemporaines d'esclavage, notamment la traite des êtres humains Notre association a pour missions l'identification et la protection des victimes, leur accompagnement (psycho-social, juridique, administratif), la sensibilisation du grand public, la formation des professionnels et le plaidoyer auprès des décideurs politiques et pouvoirs publics.

Au quotidien, notre action est portée par des valeurs de Dignité, Justice,Nous recherchons, à partir du 15 février 2025, un.e travailleur.se social.e pour rejoindre notre Pôle psycho-social et accompagner les bénéficiaires dans la pluralité de leurs besoins, l'accès aux droits et l'autonomisation.

Missions principales :
- Accompagner dans la sortie d'exploitation et mise à l'abri/l'hébergement
- Réaliser le diagnostic socio-éducatif, co-construire et mettre en oeuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels
- Accompagner dans et garantir l'accès aux droits (santé/handicap, hébergement/logement, langue française, insertion professionnelle, .)
- Formaliser et remettre les aides financières (sur base diagnostique, gestion outils de suivi)
- Accompagner vers les dispositifs partenaires pertinents (démarches en ligne et accompagnements)
- Participer à la gestion de deux appartements d'urgence (entrées, sorties, logistique, maintien du cadre de vie collective, gestion des conflits, .)
- Saisir les actes et démarches dans le logiciel et outils de suivi du Pôle
- Concevoir et animer des activités individuelles et collectives (socialisation, autonomie, insertion sociale, .)
- Maintenir et développer les relations partenariales pertinentes
- Participer au fonctionnement et à la vie de l'association (identification des victimes, sensibilisation et formation), en lien avec les autres Pôle de l'association

Profil du candidat :
- Diplôme TS/AS ou CESF (ou expérience équivalente)
- Pratique de l'anglais nécessaire ; la maîtrise d'une autre langue serait un plus (Espagnol, Arabe)
- Expérience avec un public vulnérable et/ou en précarité

Qualités requises : Sens de l'écoute et de l'analyse, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe, proactivité

Poste basé au siège à Paris 13ème, déplacements fréquents en IDF et ponctuels en Province ou à l'étranger
Poste en CDI, 35h (plage horaire fixe du lundi au vendredi, de 10h à 17h)
Salaire brut 2000 à 2100€ (négociable selon expérience), tickets-restaurants, Navigo IDF et mutuelle pris en charge à 50%

Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 16 décembre 2025,par mail à Mme Marie FOUCRAY, coordinatrice du Pôle psycho-social
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Droit de l'action sociale,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques d'écoute active et de médiation,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème,Sensibiliser un public,Traiter des informations sensibles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.