Délégué à la Protection des Majeurs - Délégué à la Tutelle H/F - Ass Tutelaire de la Region Centre Ouest

Vous aurez à prendre en charge des dossiers d'adultes placés sous mesure de protection (tutelle, curatelle, mandat spécial), notamment :

- veiller à la défense des intérêts financiers, patrimoniaux et sociaux des majeurs protégés,
- assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée,
- intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi,
- garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie,
- évaluer la situation socio-économique des majeurs protégés par des mesures de protection juridique,
- coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri-professionnelles (personnel médico social...)
- coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations,
- rendre compte selon les procédures mises en place.

Formation initiale :
Diplôme d'état de niveau Bac +3 exigé, de préférence : assistant social, conseiller ESF, éducateur spécialisé ou dans le domaine juridique . CNC MJPM souhaité.

Poste à pourvoir fin janvier 2026.
Entretiens semaine du 12 janvier 2026.

Experience: Débutant accepté - si titulaire diplôme cités dans offr

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Analyser un rapport social et des avis médicaux,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Elaborer, suivre et piloter un budget

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).