Recrutement Bien Vivre en Lauragais

Auxiliaire de Vie H/F - Bien Vivre en Lauragais

  • Castanet-Tolosan - 31
  • CDI
  • Bien Vivre en Lauragais
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais !

Description de l'entreprise :
Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe !

Aujourd'hui, notre agence de Castanet-Tolosan vous propose un poste en CDI en tant qu'aide-ménager/aide-ménagère pour intervenir au sein des domiciles de nos clients situés à Castanet-Tolosan et ses alentours.

Vos missions principales :
- Entretenir le domicile de nos clients : dépoussiérer, laver les sols
- Faire la vaisselle (nettoyer, ranger)
- Entretenir et nettoyer des surfaces vitrées
- Effectuer diverses tâches ménagères (arroser les plantes, sortir les poubelles etc)

Votre profil :
- Un moyen de locomotion pour se déplacer chez les différents clients est nécessaire car la zone n'est pas desservie par les transports en commun
- Diplôme ou 3 ans d'expériences nécessaires

Les avantages chez Bien Vivre en Lauragais :
Formation offerte et à distance dès l'embauche
Prime parrainage
Prime de transport de 25€ net par mois
Indemnités kilométriques (0.45 centimes par kilomètres)
Tickets restaurants dès l'embauche (5€ par jours travaillés)
Et bien d'autres attentions tout au long de l'année !

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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