Orthophoniste H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Hénin-Beaumont

Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.
Un Orthophoniste H/F

Dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel de 0,30 à 1 ETP.

Quelles seront vos missions ?

- Réaliser des bilans de développement et des accompagnements thérapeutiques directs auprès de jeunes enfants
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant et lui proposer des séances en lien avec le projet personnalisé
- Ecouter, accompagner et conseiller les familles autour de leur enfant
- Utiliser les logiciels associatifs dans le cadre de la RGPD

Quel est le profil recherché ?

- Connaissance du développement de l'enfant
- Expérience souhaitée auprès d'enfants de 0 à 6 ans
- Qualités relationnelles favorisant l'animation de projet et du travail d'équipe
- Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance

Indemnité différentielle : 61.83€ à 206.10€
Indemnité LAFORCADE : 71.40€ à 238€
Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 15.60€ à 52€
Hors prime décentralisée de 3% et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation à 1515.50 heures.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.