Un - une Gardien d'Immeubles Qualifie H/F - EBS habitat

Rattaché(e) à la responsable du personnel d'immeubles, le/ la gardien(ne) d'immeubles est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre EBS Habitat et ses locataires. Vous assurez des activités essentielles d'entretien courant du patrimoine, participez aux activités de gestion technique et locative du patrimoine et contribuez à des missions d'assistance aux locataires.

A ce titre :

- Vous réalisez les visites commerciales et les états de lieux d'entrée.
- Vous accueillez les locataires à leur arrivée, les renseignez et vous vous assurez au quotidien de leur confort dans la résidence. Vous veillez également au bon -déroulement de leur départ.
- Vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents en veillant au respect du règlement intérieur de l'immeuble et des obligations réglementaires et contractuelles en matière d'hygiène et de sécurité.
- Vous assurez la propreté, la maintenance de premier niveau et l'entretien courant de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des parties communes, ordures ménagères et encombrants.
- Vous assurez le lien entre les locataires et les différents pôles d'EBS Habitat : transmission des informations, recueil et traitement des réclamations, renseignements sur les actualités de la résidence.

Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les locataires, vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné.

Profil recherché :

- De formation CAP Gardien d'immeubles, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires.

Compétences requises :

- Habilitation électrique,
- Vous êtes à l'aise sur smartphone et tablette.

Avantages à l'intégration :

- Rémunération sur 13 mois, fourchette 24-26K€.
- Titres restaurants 9,5 € (valeur 2025), pris en charge à 60%.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%.
- Prévoyance prise en charge à 100%.
- Un CSE dynamique et à l'écoute du personnel.
- Un intéressement et un plan d'épargne entreprise.
- Primes diverses selon la CCN et l'accord d'entreprise.
- Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux arrivants.

Experience: 1 An(s) - comme gardien/ne

Compétences: Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Communiquer efficacement avec les résidents,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.