Polyvalent Ssiap 2 H/F - Fiducial Securite Humaine
- Paris - 75
- CDI
- Fiducial Securite Humaine
Les missions du poste
FIDUCIAL Sécurité gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients grâce à ses 5000 salariés, les technologies associées et le support informatique, logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL.
Nous recherchons pour quatre sites situés sur Paris (type ERP), un(e) Agent(e) Polyvalent(e) SSIAP2/SSIAP 1
Au sein de ce poste, vous serez en charge de :
-Assurer les remplacements prévus ou imprévus de SSIAP 2 ainsi que de SSIAP 1
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité à plusieurs types de poste/site (formations prévues), et faites preuve d'une disponibilité (jour/nuit/semaine/week-end, vacations inférieures ou égales à 12h).
Vous êtes à l'aise en informatique et dans l'écriture des compte-rendu.
Vous êtes autonome.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour, du SSIAP 2, SSIAP 1 et SST, CQP APS, HOB0 à jour.
Permis B obligatoire pour vous déplacer à des horaires sans transports en commun.
Localisation des sites : 75
CDI à temps complet à pourvoir au plus vite.
Le coefficient est de AM160 soit 2293.55€
Voiture de service à disposition.
Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Etablir des rapports d'intervention,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.