Monteur Installation Industrielle H/F - Pôle Emploi

La plateforme Proch'Emploi recherche pour une entreprise du territoire des Monteurs Installation industrielle H/F

Vous êtes en recherche d'une opportunité où vous pourriez être formé.e puis recruté.e en CDI ? Cette offre est faite pour vous !

L'entreprise est en plein développement et recrute plusieurs personnes sur le poste de Monteur. Vous bénéficierez d'une formation de 2 mois et demi (stage compris) avant d'occuper le poste de Monteur en CDI.

Durant la formation, vous allez acquérir les compétences nécessaires permettant de :

- Monter les ensembles et sous ensemble.
- Effectuer des assemblages spécifiques au secteur de la ventilation et de l'aspiration.
- Effectuer les opérations de manutention.

Vous serez formé(e) aux bases de la trigonométrie, à la lecture de plan 3D, à l'électricité de base, au procédé de montage, aux outils de coupe et de serrage mais aussi au montage de différents ensembles (centrage, alignement), au serrage au couple, au marquage, ... Et d'autres points essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées lors de votre prise de poste.

DEBUTANTS ACCEPTES - FORMATION - CDI à la clé

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes mobile pour vous déplacer au centre de formation puis sur les chantiers dès votre prise de poste. De ce fait, vous êtes titulaire du Permis B ou celui-ci est en cours de passage. Les déplacements régionaux quotidiens et grands déplacements (découchage) ponctuels, ne sont pas une contrainte pour vous. Aucune expérience exigée, si vous êtes motivé(e), vous serez formé(e) !

CONTRAT

Démarrage de la formation début 2026. A la suite de la formation, CDI à la clé au sein d'une entreprise familiale et conviviale. Poste à temps plein (35h du lundi au vendredi) et déplacements régionaux quotidiens et grands déplacements (découchage) ponctuels.

o Rémunération de 1800€ net
o Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
o CE inter-entreprise

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.