Agent Technique en Résidence de Tourisme H/F - Compagnie de Gestion Hoteliere
- Montvalezan - 73
- CDD
- Compagnie de Gestion Hoteliere
Les missions du poste
Description du poste :
** SAISON D'HIVER 2025-2026 **
Poste logé en collocation, chambre individuelle
Nous recherchons pour cette saison hiver 2025-2026 un poste d'Agent Technique (H/F) pour compléter notre équipe. Résidence de Tourisme 4* avec espace détente au coeur de la station de La Rosière.
Vos missions :
Ø l'entretien complet et la maintenance des appartements et des parties communes en tous corps d'état
Ø l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes
Ø le déneigement des accès extérieurs
Ø l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness
Ø la maîtrise de la sécurité de l'établissement
Ø le maintien à un haut niveau de qualité
Ø la mise en oeuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients
Ø le respect des procédures internes et le budget
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois
Avantages :
Aide au logement
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires,Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des petits travaux d'entretien,Réaliser la maintenance de premier niveau
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).