Recrutement Invenio

Technicien de Maintenance Nuit H/F - Invenio

  • Romans-sur-Isère - 26
  • CDI
  • Invenio
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit.

Vos missions sont :
* Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées
* Être généraliste et avec un bon esprit technique.
* Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte.

Votre profil :
- Issu(e) d'une formation en maintenance
- Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire,
- Vous êtes polyvalent(e),
- Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité,
- Vous appréciez l'ambiance d'une PME.

Au sein de cette PME, nous vous offrons :
- un CDI,
- une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications,
- à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit.
- une possibilité d'évolution en interne,
- un environnement moderne et agréable.

Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26).

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Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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