Recrutement Pôle Emploi

Enseignant - Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routière H/F - Pôle Emploi

  • Cholet - 49
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e)enseignant(e) de la conduite ou moniteur(trice) d' auto-école

Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite.

Les compétences requises :
Savoir travailler en équipe
Cours individuel en voiture
Définir des objectifs et réaliser un bilan Pédagogie, écoute, méthode

Le profil recherché :
Le candidat idéal possède une formation en enseignement de la conduite et une expérience dans ce domaine. Il est capable de transmettre de manière claire et efficace les techniques de conduite aux élèves.

Prise de poste dès que possible
Débutant accepté Contrat 35h - travailler le samedi est indispensable
Salaire 2200 à 2350 brut / mois en fonction de l'expérience + épargne salariale + mutuelle

Si vous êtes passionné par l'enseignement de la conduite et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale, n'attendez plus et postulez dès maintenant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
Heures supplémentaires
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Voiture pour trajet domicile/travail

Avantages :
Epargne salariale
Véhicule de fonction

Permis/certification:
BEPECASER (Requis)
ECSR (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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