Chargé·e de Mission Chasse H/F - Service Public

Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire (SCVT) / Développement durable (SDD) / Accueil et sensibilisation (SAS).

Il est présent à Florac-Trois-Rivières et sur cinq massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.

Le service Développement durable est composé de 3 pôles : Forêt & Chasse, Agri-environnement & Eau et Architecture, Urbanisme & Paysage. Il a notamment en charge les politiques de l'établissement et ses déclinaisons opérationnelles dans les domaines de :

· l'agri-environnement, et notamment le soutien à l'agropastoralisme ;

· l'eau ;

· la forêt ;

· la chasse et la pêche ;

· l'architecture, l'urbanisme et la préservation des paysages ;

· les travaux relatifs au patrimoine immobilier de l'établissement ;

· l'instruction et le suivi complet des demandes d'autorisation, notamment de travaux, dans tous ces domaines.

Le poste de chargé·e de mission Chasse, au sein du service Développement durable, est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Forêt-Chasse.

Il est basé au siège de l'EP PNC, à Florac-Trois-Rivières (48400).La principale mission du·de la chargé·e de mission Chasse est liée à l'organisation de la chasse dans le coeur du Parc national.

Il s'agit notamment de:

· suivre et analyser les données liées à la réalisation des plans de chasse;

· établir un lien privilégié et travailler en étroit partenariat avec l'association cynégétique du Parc national des Cévennes et les territoires de chasse aménagés, les fédérations départementales des chasseurs et les chasseurs du territoire;

· organiser les réunions de concertation liées à la préparation des campagnes de chasse (sous-commissions) et animer la commission cynégétique du Parc national;

· informer les acteurs du territoire (chasseurs, habitants, usagers) sur la chasse, son organisation et sa règlementation;

· instruire les demandes d'autorisation en lien avec la chasse;

· animer des formations liées à la chasse en coeur de Parc national;

· suivre les contrats de prévention de dégâts aux particuliers;

· assurer, ponctuellement, des missions d'information et de sensibilisation (animations pédagogiques, réunions d'informations, etc.).

Le·la chargé·e de mission Chasse est ainsi l'interlocuteur·rice privilégié·e des chasseurs etle·laréférent·e en matière de chasse au sein de l'établissement.

Le·la chargé·e de mission Chasse est également chargé·e d'animer et de coordonner l'Observatoire partagé de l'équilibre agro-sylvo-cynégétique.

Il s'agit notamment de:

· coordonner les différents suivis mis en oeuvre dans le cadre de l'Observatoire (indicateurs de changement écologique, diagnostics sylvicoles, système d'alerte, etc.);

· veiller au bon fonctionnement du site Internet de l'Observatoire et à son actualisation régulière;

· organiser et animer le comité de pilotage de l'Observatoire;

· piloter les évolutions de contenu de l'Observatoire (décidées par le comité de pilotage);

· valoriser le dispositif et les résultats qui en sont issus.

Par ailleurs, dans le cadre de ces missions, le·la chargé·e de mission Chasse:

· participe à la vie du service Développement durable et du pôle Forêt-Chasse, en participant aux réunions de service et de pôle;

· assure un contact régulier avec les partenaires de l'EP PNC en lien avec ses missions;

· peut être amené·e à encadrer des stagiaires.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire du Parc national.

Certaines missions impliquent du travail en soirée et de nuit, et parfois le week-end.

Diplômes, expérience et niveau de formation :

· formation de niveau Bac +5 (master, école d'ingénieur). Un niveau de formation inférieur avec expérience pourra être considéré;

· expérience professionnelle en lien avec la gestion de la faune sauvage et l'équilibre agro-sylvo-cynégétique;

· une expérience en lien avec la gestion forestière et la connaissance du territoire du Parc national des Cévennes et de ses acteurs seront un atout;

· permis de conduire B.

Compétences recherchées :

· connaissances cynégétiques (acteurs du monde de la chasse, écologie des populations de gibier, gestion cynégétique, cadre réglementaire, etc.) et en matière de suivi de l'équilibre agro-sylvo-cynégétique;

· goût du contact et aisance relationnelle;

· capacités d'animation;

· bonnes qualités rédactionnelles et analytiques;

· aptitude au travail en équipe;

· sens de l'organisation, esprit d'initiative;

· compétences solides en saisie et en utilisation de données SIG (QGIS);

· maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de QGIS.

Des connaissances en écologie forestière et en sylviculture (dendrométrie, dendrologie, réglementation, etc.) seront un atout supplémentaire.