Directeur·trice des Affaires Stratégiques de Sécurité et du Désarmement Asd H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
Les missions du poste
La Direction des Affaires stratégiques, de sécurité et du désarmement (ASD) suit la politique de défense et de sécurité de la France, les opérations extérieures des forces françaises, nos relations bilatérales de sécurité et de défense avec nos principaux partenaires ainsi que la politique de la France au sein de l'OTAN et dans les différents cadres multinationaux existant en Europe. Elle définit et met en oeuvre la politique de non-prolifération des armes de destruction massive et de leurs vecteurs, de contre-prolifération, de désarmement, de maîtrise des armements et de contrôle des exportations de biens et technologies sensibles ou stratégiques (matériels de guerre, biens à double usage, technologies nucléaires ou spatiales). Elle traite aussi des menaces d'origine non étatiques contre la sécurité du territoire et des intérêts français. Elle suit les travaux des enceintes multilatérales correspondantes ainsi que de l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe.La direction des affaires stratégiques, de sécurité et du désarmement est composée de :
- la sous-direction du désarmement et de la non-prolifération nucléaires ;
- la sous-direction du contrôle des armements et de l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) ;
- la sous-direction des affaires stratégiques ;
- la sous-direction de la lutte contre le terrorisme et la criminalité organisée ;
- la sous-direction de la cybersécurité
Le/la directeur/trice des affaires stratégiques, de sécurité et du désarmement est chargé(e) de diriger, sous l'autorité du Ministre et du Directeur politique, le service responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la politique de la France sur les questions de défense et de sécurité, de désarmement et de non-prolifération, de lutte contre le terrorisme et la criminalité organisée.
La rémunération brute annuelle dépend de l'ancienneté et de l'expérience du titulaire de l'emploi. Les candidats devront tenir à la disposition de la direction des ressources humaines du ministère de l'Europe et des affaires étrangères une fiche financière qui pourra être demandée pendant l'instruction du dossier.
La rémunération comprend:
- Une part indiciaire constituée:
· Pour un administrateur de l'Etat: du traitement brut afférent au grade et à l'échelon détenu par l'agent dans son corps au moment de sa nomination;
· Pour un agent titulaire appartenant à un autre corps: du traitement brut correspondant à l'échelon du deuxième grade du corps des administrateurs de l'Etat comportant un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont l'agent bénéficie dans son corps d'origine, ou, lorsque cela lui est plus favorable, dans le dernier emploi occupé;
· Pour un agent contractuel, du traitement brut correspondant à l'un des échelons d'un des grades du corps des administrateurs de l'Etat dans lequel cet agent est classé en fonction de la durée et du niveau de ses expériences professionnelles antérieures. Ce traitement pourrait être compris entre 40 915€ et 81 481€ annuels;
- Une part indemnitaire fixe: l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise attachée au poste de travail, fixée à 54 000€ bruts annuels,
Cette rémunération fixe peut être complétée par un complément indemnitaire variable dont le maximum est fixé à 7.000 € brut annuel versé en une seule fois.
Le profil recherché
- Connaissance approfondie du ministère de l'Europe et des affaires étrangères et de son organisation (interactions fortes notamment avec la Direction générale des affaires politiques et de sécurité, la Direction de l'Union européenne, la Direction des affaires juridiques, etc.)
- Connaissance approfondie des services de l'Elysée, du Ministère des Armées, du CEA, du SGDSN, de l'ANSSI, Services
- connaissance approfondie des politiques de défense (défense européenne, OTAN, partenariats bi- et multilatéraux), de désarmement et de non-prolifération (conventionnel et ADM), de lutte contre la menace cyber, le terrorisme et la criminalité organisée;
- Connaissance de l'actualité internationale;
- Solide expérience en matière d'encadrement;
- Capacité à prendre des décisions rapides;
- Avoir une vision budgétaire;
- Grande disponibilité exigée, nombreux déplacements à l'étranger;
- Maîtrise des langues étrangères, et en particulier de l'anglais.
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée, ainsi qu'une expérience significative d'encadrement. Une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, de la défense, de l'armement et de la non-prolifération est fortement souhaitée.