Sgar Bfc - Gestionnaire Budgétaire des Subventions et Dépenses H/F - Prefecture de Cote d'Or
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Prefecture de Cote d'Or
Les missions du poste
Vos activités principales:
Auprès du responsable de budget opérationnel de programme (RBOP) de la région Bourgogne-Franche-Comté (BFC), vous gérez les dossiers régionaux du programme 112 « Impulsion et coordination de la politique de l'aménagement du territoire » et suivez leur exécution (FNADT). Vous assurez la programmation, la mise à disposition et le suivi de la consommation des crédits, la rédaction des comptes rendus de gestion destinés au contrôleur budgétaire régional (CBR) et la préparation des dialogues de gestion avec le responsable de programme.
Pour les dossiers de subvention gérés au SGAR, vous participez à la rédaction des arrêtés et conventions et prenez en charge l'exécution des dépenses via le logiciel CHORUS FORMULAIRES.
Vous assistez le chef de bureau dans la tutelle du réseau consulaire de la région (7 CCI, 1 chambre régionale de métiers et de l'artisanat, 1 chambre régionale d'agriculture). À ce titre, vous analysez leur situation financière et contrôlez la légalité de leurs actes.
Vous travaillez en lien étroit avec l'autre gestionnaire du bureau, chargé du suivi des dépenses d'investissement des collectivités locales.
En son absence, vous assurez un appui sur :
a) la gestion du BOP interrégional du programme 112, relatif à l'aménagement du massif du Jura ;
b) la préparation et le suivi du programme 119 « Concours financiers aux collectivités territoriales » en qualité de RBOP (gestion de la DSIL, DSID et DGD pour les aérodromes et bibliothèques) ;
c) la gestion des dotations de l'État au conseil régional BFC (établissement des arrêtés de versement).
Comme tout gestionnaire de la plate-forme, vous pouvez être mobilisé sur d'autres missions ponctuelles selon les commandes ministérielles ou pour garantir la continuité de service.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le SGAR assiste le préfet de région dans la mise en oeuvre des politiques publiques régionales.
Composition et effectifs du service
La plate-forme régionale des finances et de l'immobilier (PFRFI) compte 12 agents répartis sur deux bureaux : le bureau des moyens et des subventions, et le bureau des finances et de l'immobilier, ainsi qu'une cellule immobilière régionale. Le bureau des moyens et des subventions comprend un chef de bureau et 5 gestionnaires de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles
Relations avec les préfectures de département, la DRAC, la DRFIP, la région BFC, la DGCL, les chargés de mission et services du SGAR, le centre de service partagé (CSP) et le commissariat à l'aménagement du massif du Jura.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrisen requis
Savoir-être :
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
La nature technique des activités permet d'acquérir une solide expérience dans le domaine financier, tant dans la connaissance de la chaîne de la dépense que dans la maîtrise des logiciels budgétaires métiers ainsi que du progiciel CHORUS. La diversité des missions vous permettra d'avoir une large vision du fonctionnement d'une administration.
Votre réussite sur ce poste facilitera votre évolution professionnelle vers d'autres domaines fonctionnels et responsabilités au sein de la préfecture de la Côte-d'Or ou de toute autre administration. Ce poste vous permettra d'accéder à des responsabilités supérieures dans les domaines budgétaires du fait des compétences qu'il mobilise et de la diversité de ses missions.
Durée attendue sur le poste:
3 ans