Hop - Chargé des Relations Sociales Pilotes H/F - AIR FRANCE

Contribuer à la négociation et à la mise en oeuvre des accords conventionnels PNT :

- PNT en coordination avec la Production PN
- Rédaction des accords PNT
- Participation aux études techniques en lien avec les négociations
- Suivi des négociations et mise en oeuvre des accords
- Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants

Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT

Assurer la veille juridique et réglementaire :

- Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT
- Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
- Expertise juridique sur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT

Gestion des conflits et prévention :

- Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées
- Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social
- Tableau de suivi des conflits
- Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux

Communication et reporting :

- Élaboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT
- Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes

Participation aux projets RH transverses :

- Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise
- Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux

Formation : Bac +4/5 en droit social, droit du travail

Expérience : Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé

Compétences techniques :

- Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien
- Capacités de négociation et de médiation
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH

Qualités personnelles :

- Sens de l'écoute et diplomatie
- Rigueur et organisation
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et communication efficace