Administrateur·trice Infrastructre H/F - Administration Generale Cc Haut Leon Com

Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à :
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Tél : **.**.**.**.**
Ou ****@****.**Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, Haut Léon Communauté recrute un administrateur infrastructure qui aura pour missions de travailler sur l'architecture et l'administration des infrastructures de la collectivité et de contribuer activement aux projets techniques spécifiques aux systèmes d'information. Rattaché au Chef de services Systèmes d'Information, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations numériques de la collectivité.

Recrutement :
- Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 3 ans renouvelable 1 fois dans les mêmes conditions - poste à vocation pérenne
- A pourvoir au plus vite
- Temps complet
- Rémunération statutaire
- Emploi Catégorie B

Missions :
- Architecture et Administration des infrastructures
- Administrer et sécuriser les systèmes et réseaux multisites (serveurs physiques et virtuels, routage, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu Stormshield/Fortinet).
- Gérer et maintenir les services associés : Active Directory, Entra ID, services Microsoft 365 / Intune.
- Participer à la mise en oeuvre des architectures techniques robustes (virtualisation, stockage, PRA/PCA, sauvegardes).
- Contribuer à l'évolution vers une infrastructure réseau mutualisée et sécurisée entre sites.
- Garantir la disponibilité et la qualité des infrastructures, services et applications et assurer la supervision
- Architecturer, concevoir et mettre en oeuvre les infrastructures des services hébergés et automatiser la gestion de l'infrastructure
- Rédiger et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, exploitation, bonnes pratiques).

- Appui à la mise en oeuvre et au suivi des projets techniques : participation aux projets structurants du SI mutualisé, en particulier :
- Refonte et sécurisation de l'architecture réseau multisite (interconnexions, SD-WAN/VPN, segmentation).
- Déploiement et administration d'une supervision centralisée (Zabbix etc.) pour renforcer la visibilité et la proactivité.
- Mutualisation progressive des infrastructures et services IT entre entités (sécurité harmonisée, standardisation des postes).
- Intégration des solutions cloud souverain / hybride adaptées aux besoins de la collectivité.
- Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe sur les briques stratégiques (sécurité, cloud etc.)

- Support transverse et gestion du parc informatique
- Assurer l'assistance technique auprès des agents sur le parc informatique et les applications du SI comprenant l'infrastructure, les serveurs, le parc informatique, les applications et la téléphonie.
- Résoudre les incidents techniques ; gérer et suivre les tickets de support, accompagner les agents etc.
- Installer, configurer, maintenir, et renouveler les équipements du parc informatique, inventaire et suivi.
- Déployer les mises à jour, les correctifs de sécurité, et superviser le bon fonctionnement des actifs

- Veille technologique et documentation
- Suivre les évolutions du marché (cloud, automatisation, sécurité).
- Documenter les choix techniques et les procédures d'exploitation.

Compétences dans les environnements suivants :
- Administration Linux, Windows AD, virtualisation (Proxmox etc.), Cloud & SaaS (Microsoft 365, Intune, Entra ID)
- Firewall (Stormshield), protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN).
- Outils de supervision (Zabbix etc.)
- ITSM : GLPI, bonnes pratiques ITIL et méthodes agiles
- Scripts PowerShell/Bash, Automatisation / Git (serait un plus)

Profil recherché :
- Formation et expérience confirmée en infrastructure des systèmes d'information ou Bac +3 à +5 (master informatique, école d'ingénieur, ou équivalent)
- Expertise, prise de recul, Analyse, diagnostique
- Gestion de projet technique, analyse de besoin, rédaction de cahier des charges
- Assurer une veille technologique
- Respecter la confidentialité des informations
- Autonomie, rigueur, capacité de coordination
- Esprit d'équipe, transmissions, pédagogie
- Disponibilité, sens du service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gérer les droits d'accès des utilisateurs,Administrer un système d'informations,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Installer un équipement informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.