Aide Chocolatier - Aide Chocolatière H/F - Pôle Emploi

Nous sommes une agence de placement basée à Paris et recherchons, pour renforcer ponctuellement les équipes de nos partenaires, un(e) aide chocolatier(ère) passionné(e).

Votre mission
Sous la supervision du chocolatier et en étroite collaboration avec l'équipe, vous participerez à la fabrication et à la mise en valeur de créations chocolatées exceptionnelles. Vos principales missions seront de :
- Assister dans la préparation des ingrédients et des matières premières nécessaires à la fabrication des chocolats (tempérage, moulage, ganaches, pralinés.)
- Aider à la mise en forme des produits (tablettes, bonbons, enrobage, décorations)
- Contribuer à la gestion du stock de matières premières et au bon déroulement de la production
- Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et du laboratoire
- Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long du processus

Profil recherché pour ce poste :
- Vous avez une première expérience en chocolaterie ou dans le domaine de la pâtisserie
- Vous êtes passionné(e) par le chocolat
- Vous faites preuve de minutie, de créativité et d'un sens aigu du détail
- Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en équipe
- Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Le permis de conduire est un plus, mais pas obligatoire

Conditions
- Horaires : variables selon les missions

- Avantages :
o Prise en charge à 50 % des frais de transport (selon le tarif en vigueur)
o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés

Si vous êtes passionné(e) par l'univers du chocolat et souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).