Matelot H/F - le Passeur du Trieux

Le Passeur du Trieux propose des balades commentées sur la rivière du Trieux et son estuaire à bord du Passeur Braz depuis 2012. Le Passeur Braz est un navire à passagers construit en 1999, d'une longueur de 11,95m et de 4.60m de large. Sa capacité d'embarquement est de 58 passagers maximum en fonction de la zone de navigation. L'embarquement pour les balades, d'une durée allant de 1h15 à 2h00, se font depuis le port de Lézardrieux ou le port de Pontrieux, dans les Côtes-d'Armor (22).

Dans le cadre de notre saison 2026, à compter de début avril 2026, nous recherchons un MATELOT H/F pour un contrat saisonnier d'une durée de 6 mois, sous la responsabilité du capitaine du bateau, vos missions seront :

- Assurer la sécurité et la satisfaction des passagers ;
- Aide au manoeuvre d'accostage et d'appareillage ;
- Veiller à l'état du bateau, et des équipements à bord ;
- Accueil et aide à l'embarquement des passagers à bord, contrôle des billets à l'embarquement, annonces de bienvenue et commentaires au micro.

Vous devrez être titulaire du certificat de matelot pont (minimum); dans le cadre de cette profession règlementée , une Visite médicale à jour sera obligatoire.
Plus d'informations sur notre site internet : www.lepasseurdutrieux.com

Vous souhaitez postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier et/ou par e-mail.
Les candidatures seront traitées début janvier 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de carte marine,Règles de sécurité maritime,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Entretenir l'équipement nautique,Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.