Correspondant Qsse 14 H/F - Foselev

Contexte :

Notre filiale FOSELEV CALVADOS recrute en CDI :
Un(e) Correspondant(e) QSSE h/f - poste basé à Caen (14).

Dans le cadre de notre développement sur des activités à forte exigence règlementaire, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances dans le secteur du nucléaire, capable d'accompagner l'agence dans le passage et le maintien de la certification CEFRI.

Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de :

> Réaliser les causeries avec les personnels des sites dédiés,
> Animer les systèmes de management QHSE,
> Préparer et animer les Revues de Direction et toute réunion QHSE,
> Suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives,
> Réaliser des audits ou visites chantier QHSE,
> Tenir à jour les indicateurs,
> Assurer un rôle d'interface avec les clients pour le suivi des prestations, des plans qualité/sécurité et la gestion des anomalies,
> Effectuer les enquêtes d'Accidents du Travail (arbre des causes),
> Tenir à jour le Document Unique et la liste des postes à risques,
> Gérer le système documentaire QHSE
> Expliquer et faire appliquer les procédures,
> Accueillir le personnel entrant,
> Gérer le suivi des dosimètres et la mise à jour des fiches d'exposition.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur sites clients.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière QHSE ou équivalent, vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des référentiels (CEFRI, ISO 9001...).
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'animation de la Qualité et la Sécurité au sein d'entreprises de services à l'Industrie et au BTP; vous êtes capable de travailler en toute autonomie.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
- Vous êtes attiré par le terrain, êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle.

FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :

- Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence et le Responsable QSE Levage (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.