Responsable d'Exploitation H/F - Id Logistics France

ID LOGISTICS France, prestataire de logistique intégré, recherche pour son site agroalimentaire basé à CESTAS (site de CESTAS AB), un(e) Responsable d'Exploitation en CDD, dans le cadre d'un remplacement maladie. Accompagné(e) par le Responsable, vous serez notamment chargé(e) de:

- Anticiper, décliner et coordonner tout ou partie de l'activité de l'exploitation suivant l'orientation stratégique en plan d'action concret;
- Garantir le respect et la mise en oeuvre opérationnelle du cahier des charges client, participer au développement d'une bonne relation avec le client en assurant un appui opérationnel auprès de votre responsable;
- Identifier les risques potentiels de l'activité et proposer des plans d'action;
- Maitriser et être garant(e) du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l'entreprise;
- Animer et manager les différents services de l'exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget et s'assurer de la rentabilité de l'activité confiée;
- Consolider les indicateurs de performance des différents services de l'entrepôt, être garant(e) de leur fiabilité et de leur atteinte;
- Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l'activité logistique du site.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,infolog

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.