Recrutement Popinns

Éducateur Socioéducatif - Éducatrice Socioéducative H/F - Popinns

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Popinns
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

L'Association Popinns innove depuis plusieurs années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables.
Pour tous les jeunes accueillis l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter :
- acquérir et gérer son indépendance financière,
- développer son autonomie,
- développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne

Placé sous l'autorité du Responsable d'établissement, l'Intervenant Social a pour principale missions :
- D'accueillir, d'informer, les demandeurs sur l'offre d'accompagnement
- D'évaluer et/ou faire émerger le projet du résident (en cohérence avec le projet Social)
- D'accompagner individuellement les résidents dans la réalisation de leur projet
- D'animer des actions collectives favorisant l'échange et le vivre-ensemble
- D'animer les Instances Représentatives des résidents
- Contribuer à la bonne Gestion Locative
- Contribuer au respect du règlement de fonctionnement
- Accompagnement d'un public de jeunes mères et de leurs enfants
- Accompagnement administratif de ce public (ouverture de droits, demande de titre de séjour, accompagnement à la formation)
- Accompagnement physique aux rdv
- De concevoir, monter et coordonner des projets adaptés aux besoins de l'Association et des résidents
- D'assurer une présence et un suivi sur les deux sites d'intervention (site principal Presqu'ile et sites diffus Foyer Soleil)
- D'entretenir et de développer un réseau partenarial actif avec les acteurs du territoire
- Faire preuve de polyvalence dans les missions pour répondre de manière adaptée aux besoins variés des usagers

Connaissances et capacités requises:
- Capacité d'apporter une vision globale sur les situations, basée sur les compétences existantes du jeune, et non sur une vision symptomatique.
- Capacité d'écoute, d'observation et de prise de recul.
- Connaissance autour de la parentalité (alimentation, santé, sommeil) serait un plus afin d'accompagner ces familles au plus près de leurs besoins et répondre à leurs questionnements.
- Maîtriser les techniques d'animation et de gestion de projet,
- Connaître les politiques publiques liées à l'action sociale et plus spécifiquement à la jeunesse,
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Posséder une grande capacité d'adaptation et de prise de recul
- Le permis B indispensable

Ce poste s'inscrit dans un projet dynamique requérant une forte capacité à monter et coordonner des actions, ainsi qu'à entretenir et développer un réseau partenarial de qualité. L'intervenant(e) interviendra sur un site principal comptant 79 résidents, ainsi que sur un site diffus Foyers Soleil composé de 52 logements (Environ 100 Résidents) répartis à différentes adresses. Le professionnel accompagnera un public mixte de jeunes résidents « classiques » et de jeunes placés administrativement. Une grande polyvalence est essentielle pour s'adapter avec souplesse et efficacité à la diversité des situations et des demandes des usagers.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 des métiers de l'accompagnement social (CESF, éducateur spécialisé, assistant social...).

Conditions de travail : possibilité de travailler en soirée, 1 week-end sur 4 et certains jours fériés. Astreintes.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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