Recrutement Centre Hospitalier Sainte Marie

Aide-Soignant Rebond Privas CDD 50% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

  • Privas - 07
  • CDD
  • Centre Hospitalier Sainte Marie
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission :

- D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social,
- D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne,
- D'entretenir le matériel de soins,
- D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins,
- D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne,
- De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge,
- De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...)

VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 en roulement matin/après-midi : 06h15 à 14h15 ou 13h00 à 21h00, travail d'un week-end sur 2.

VOTRE PROFIL :
- DIPLOME aide-soignant.
- Expérience en réhabilitation psychosociale serait un plus
- Formation à l'éducation thérapeutique serait un plus
- Formation aux outils de remédiation cognitives serait un plus

Savoir-être :
- Autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative
- Etre force de proposition
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 376 soit un brut mensuel de 1722.08
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Indemnité minimum conventionnelle
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 de 19€
Indemnité dimanche et jours fériés

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Pierre REY, Cadre de santé
- Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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