Technicienchimiste Laboratoire d'Application H/F - Metrohm France

Dans le cadre de son développement, METROHM France, 90 collaborateurs, spécialiste de l'instrumentation analytique pour la chimie, filiale d'une société Suisse implantée dans plus de 95 pays, propose un poste de technicien(ne) chimiste.

Rattaché(e) au Laboratoire d'Applications, vos principales missions seront les suivantes :
- Mise au point de nombreuses applications (Chromatographie ionique, Titration, Polarographie) conformément aux attentes des clients et aux normes en vigueur, en binôme avec l'ingénieur d'applications référent
- Préparation de démonstrations client
- Rédaction de rapports d'essais
- Support technique applicatif pour les clients (téléphonique + mails)
- Participation à la bonne tenue générale du laboratoire

Profil recherché : Bac +2+3 en chimie analytique, avec une expérience significative en laboratoire d'analyse et plus particulièrement en développement de méthodes. La connaissance de la chromatographie ionique (ou HPLC) et des techniques de titrage (Potentiométrie, KF) est nécessaire.
Qualités requises : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, bonnes qualités relationnelles.

Rémunération : fourchette de salaire entre 28-35 K€ comprenant:
-salaire fixe x 13 mois
-prime annuelle sur objectifs
-participation aux résultats de l'entreprise (versée à parts égales entre les salariés)
-carte titre restaurant
-avantages CSE

Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : ****@****.** sous la référence LABO

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.