Recrutement Printemps

Conseiller de Vente Pret à Porter Femme H/F - Printemps

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Printemps
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

Poste à partir du 23 décembre 2025

- Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin
- Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin
- Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

Votre profil
Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la mode
Compétences/Savoir-faire requis :
Excellence de la relation client
Culture du résultat
Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus

Qualités recherchées
Excellent relationnel
Dynamisme
Enthousiasme
Capacité à travailler en équipe
Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - VENTE HAUT DE GAMME

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Grands magasins

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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