Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Celest

La société CELEST INTERIM recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC dans le cadre d'une mission en intérim de plusieurs mois, sur le secteur de Feignies.

Principales responsabilités :

- Réaliser les interventions de conduite d'installation de chauffage ventilation climatisation

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC

- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées

- Réaliser la mise en service chaudière, Pompe à chaleur, clim

- Effectuer le raccordement électrique

- Effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires

- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes

De Formation type en génie climatique / électrotechnique / maintenance, vous possédez une première expérience dans la maintenance CVC.

Vous avez des connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation.

Vos habilitation électrique sont à jour.

Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !

Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.