Technicien d'Intégration Itinérant - CDI - St Herblain 44 H/F - Rio Managed Services

À propos de Rio Managed Services

Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS).
Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour
Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité.

Nos forces ?
- Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage),
- Une organisation en briques modulables et sur mesure,
- Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue,
- Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire.

"J'ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd'hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur.
Pascal GREVISSE - Fondateur et Co-gérant

Le poste :

Rattaché(e) au directeur transition, vous assurez l'intégration et le déploiement du matériel d'impression. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client.

Vos missions
- Montage et configuration des imprimantes en atelier
- Étiquetage et conditionnement des matériels
- Chargement, transport et livraison des équipements sur les sites clients
- Installation des matériels et mise en service
- Accompagnement et formation des utilisateurs lors de l'installation
- Déplacements chaque semaine à prévoir au niveau national

Profil recherché

Savoir-faire
Avoir eu une première expérience professionnelle similaire.
Être en capacité à travailler de manière autonome.
Avoir un bon relationnel client.
Maîtriser l'utilisation du pack Office (Excel, Outlook).

Port de charge.

Savoir être
Rigueur et sens de l'organisation
Ponctualité, autonomie, et bon relationnel
Curiosité et esprit d'équipe
Permis B requis, un véhicule est mis à votre disposition par l'employeur dans le cadre de vos missions.

Informations contractuelles
Contrat : CDI
Dates : à pourvoir dès que possible
Horaires : lundi au vendredi
Salaire : entre 2300 et 2400€ (selon expérience)
Localisation : Saint-Herblain (44)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écoute
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor
Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences
Tickets restaurants
Prime de nuitée + prise en charge du repas du soir et nuit d'hôtel durant les déplacements
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport
Compte épargne temps + 1 jour enfant malade
Plan d'épargne entreprise

Envie de rejoindre l'aventure RMS ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir professionnel stimulant

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique aux équipes,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.