Chargé de Mission Environnement et Développement Durable H/F - Initiatives Environnement Cpie Centre Pe

Missions et actions du poste

Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à :

- Poursuivre et développer des actions, concevoir et animer des projets à caractère environnemental, auprès de différents publics, visant à sensibiliser les publics et permettant la mise en place d'actions collectives et/ou individuelles,

- Evaluer les projets menés et réaliser des bilans, proposer des adaptations, assurer l'interface avec les acteurs du projet : suivi, accompagnement,

- Participer à la réflexion sur de nouveaux projets,

- Participer au suivi administratif et financier des projets menés : appels à projet, dossiers de subvention, partenariats privés,

- Communiquer sur les projets et les évènements : réaliser des supports et les diffuser par différents canaux,

- Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE, au développement des partenariats du territoire et au dynamisme de l'association,

De nouvelles missions pourront être confiées en cours de contrat en fonction des projets captés par l'association.
Il sera nécessaire de s'approprier les contenus et les méthodes d'animation en fonction du type de public et des objectifs.

Thématiques principales de la structure
- Ressource en eau : de nombreux projets sont axés sur cette thématique
- Education Santé Environnement, à l'échelle départementale et régionale
- Production hydro-électrique,
- Economies d'énergie
- Biodiversité
- Agriculture et alimentation

Profil recherché :
- Niveau Bac +3 minimum, idéalement Master Gestion de projet / de territoire, géographie, transition écologique, dans le domaine de l'environnement et du développement durable,
- Connaissance de méthodes pédagogiques, méthodes d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, et de méthodes de concertation. Des connaissances plus poussées ou expériences autour de la ressource en eau et de l'énergie seraient un plus.
- Envie de travailler dans un milieu associatif

Compétences nécessaires :

- Être à l'aise dans la relation avec différents publics : avec le citoyen, les jeunes et les adultes, avec les professionnels, avec les salariés et les bénévoles,
- Être force de proposition et d'analyse, pour développer de nouveaux projets ou partenariats, ainsi que des outils d'animation,
- Être capable de travailler en équipe (capacité d'écoute et d'échange, tout en ayant une autonomie au quotidien pour le développement des projets
- Être capable d'initiative, d'engagement et de rigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B et véhicule personnel.

Conditions du poste :

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein ou temps partiel selon le profil, le développement de projets et les attentes personnelles du candidat.
- Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l'Animation (ECLAT) selon l'expérience et les compétences, coefficient de 305 envisagé dans un 1er temps
- Travail du lundi au vendredi, avec une présence occasionnelle en soirée, le samedi et exceptionnellement le dimanche.
- Déplacements réguliers sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus.
- Prise de fonction souhaitée début janvier 2026

Modalités de candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à ****@****.**, ou par téléphone au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développement durable,Gestion de projets innovants,Gestion des ressources naturelles,Gestion du changement,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Organiser et développer son réseau professionnel,Prendre la parole en public,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.