Infirmier Hdj Ij Privas CDD 100% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Ce poste est à pouvoir dès que possible.
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe,
- Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),
- Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,
- Mettre en oeuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,
- Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour,
- Organiser et mettre en oeuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM,
- Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,
- Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
- Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique,
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi.
VOTRE PROFIL :
Diplôme Infirmier exigé
Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire

Savoir être :
- Etre autonome, rigoureux et organisé ;
- Posséder un bon sens du relationnel ;
- Faire preuve de discrétion ;

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes :
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Nathalie VANGANSBEKE, Cadre de santé
- Madame Jérôme LAGATIE, cadre supérieur de santé

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.