Lead Dev React H/F - C-Technology

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Intégré au sein d'une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, vous viendrez apporter votre expertise dans le développement sur nos assets. Vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes créant de la valeur pour nos clients basés sur ReactJS.

Vous avez envie de coder tout en portant une vision technique forte ? En tant que Lead Développeur React, vous jouerez un rôle clé pour fédérer l'équipe front autour d'une stratégie commune et faire évoluer nos pratiques vers l'excellence
Vous serez notamment chargé de :

- Définir et incarner la vision Front en lien avec la stratégie Peaksys et le domaine produit.
- Fédérer l'équipe autour d'une culture technique commune, orientée qualité, performance et maintenabilité.
- De concevoir, coder et guider vos pairs au quotidien pour faire évoluer nos produits, vous êtes au coeur du développement !
- Orienter les choix grâce à votre sensibilité à l'UX afin de garantir une expérience fluide et cohérente sur la plateforme.
- Être moteur des chantiers d'amélioration continue, pour élever le niveau de qualité, de performance et d'efficacité du dispositif front.

Notre Stack Technique Front :
- Coding : Html, Css, Vanilla JS, React Admin, React, Ramda
- Tests : Enzyme, React Testing Library, Jest
- Librairies : MUI, Styled Components, React Admin, React Query, React Final Form, api-context, Zustand
- Outils : Azure DevOps, Yarn, Linter, Prettier, API REST, Storybook
- Gestion de source : Git

SEREZ-VOUS "THE ONE"?
Nous recherchons des collaborateurs motivés par le challenge et la qualité du delivery

Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, travaillant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre talent.
Bon communicant, curieux et rigoureux, vous savez vous adapter pour contribuer à des projets d'envergure dans un environnement énergique, et être reconnu pour votre expertise technique.

Doté d'un leadership naturel, d'un sens aigu du collectif et d'une réelle envie de transmettre, vous savez embarquer des développeurs expérimentés autour d'une vision commune.
En tant que LeadDev passionné, vous maitrisez parfaitement le framework React, les problématiques Front et la communication avec des micro-services.
Curieux du fonctionnel et proche des enjeux business, vous savez challenger les besoins produits en solutions techniques concrètes et évolutives.
Une expérience sur l'optimisation et l'amélioration technique d'un existant aux enjeux significatifs, avec une approche itérative, serait fortement appréciée.

Rejoindre Peaksys, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Experience: 7 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.